ホーム ＞ 個人情報保護方針
個人情報保護方針
当社は人材ビジネスに携わる企業として、個人情報の管理を事業運営上の最重事項と捉えています。そこで当社は次のとおり個人情報保護方針を制定いたしました。当社役員、従業員のみならず、当社のビジネスに関わる取引先企業にも、この個人情報保護方針への理解と協力を求めて行きます。みなさまに安心して当社のサイトおよびサービスをご利用頂けるよう、個人情報の保護を徹底してまいります。今後とも、何卒よろしくお願いいたします。
1.基本方針
株式会社キャリアプラス（以下弊社と言います）は、人材派遣業を含む人材ビジネスにおいて質の高いサービスを提供することにより、お客様の信頼にお応えすると共に、業務の適正な運営と健全な業績の伸長を通じて広く社会の発展に貢献することを経営の理念としています。お客様、登録スタッフの皆様、社員の皆様に関する情報（以下「個人情報」といいます）の保護については、その社会的重要性を強く認識するとともに、次に掲げる事項を常に念頭に置いて個人情報の保護に万全を尽くしてまいります。
2.個人情報の保護に関する組織体制
弊社は、個人情報を保護するために「JIS Q 15001:2006」規格要求事項に適合した個人情報保護マネジメントシステムを確立し、社員に対する明確な責任と権限を与え、万全の組織体制を整備致します。
3.個人情報の取得及び取扱い
弊社が個人情報を取得する際には、適法かつ公正な手段による取得のみとし、その取扱いはあらかじめ特定した利用目的の達成に必要な範囲内で取扱うと共に、目的外の利用を防止するための適切な処置を講じます。また、ご本人様の同意なしに第三者に提供若しくは委託することはございません。
4.個人情報取扱いに関する法令、国が定める指針その他規範の遵守
弊社が個人情報を取扱う際には、個人情報保護法をはじめとする、個人情報の保護に関する法令・国が定める指針及びその他の規範を遵守履行致します。
5.個人情報の漏洩、滅失、き損の防止及び是正
弊社は、個人情報を正確かつ最新の状態を維持するとともに、個人情報への不正アクセス、紛失、破壊、改ざん及び漏洩などを防止するために、各リスクを認識し必要かつ適切な安全管理対策を講じます。また、問題が発生した場合は遅滞なく是正処置を実施し再発防止に努めます。
6.苦情及び相談への対応
弊社は、個人情報に関する苦情・相談に関する窓口を設置すると共に、適切に対応いたします。
7.個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善
弊社は、個人情報保護マネジメントシステムの定期的な見直しを実施すると共に、計画的な教育等を行うことで組織全体で継続的に改善していきます。
制定日　2007年4月1日
株式会社　キャリアプラス
代表取締役　中田　信弘
【お客様向け苦情及び相談窓口】
連絡先：株式会社　キャリアプラス
電話番号：０７７６－３４－１５７０
Ｅメール：cp@cpcl.jp