TEL

採用企業からの声

無料適職相談

興味はあるけれども、そもそも人材派遣のシステムがわからない。

%e8%88%88%e5%91%b3%e3%81%af%e3%81%82%e3%82%8b%e3%81%91%e3%82%8c%e3%81%a9%e3%82%82%e3%80%81%e3%81%9d%e3%82%82%e3%81%9d%e3%82%82%e4%ba%ba%e6%9d%90%e6%b4%be%e9%81%a3%e3%81%ae%e3%82%b7%e3%82%b9%e3%83%86

トップページ興味はあるけれども、そもそも人材派遣のシステムがわからない。

人材派遣のシステムとは、お給料を支払ってくれる雇用主と仕事の指揮命令をしてくれる使用者とが分離されたシステムです。あなたの職歴・スキル・就業上の希望条件をキャリアプラスに登録をして、派遣スタッフとして働きたい旨を意思表示をされますと、その条件に合った仕事を私どもが案内しますが、仕事場はキャリアプラスではありません。 あなたは、派遣会社に雇用されている「スタッフ」として派遣先の企業で働きます。 勤務の期間や時間給などの雇用条件は、雇用契約書(または就業条件明示書)に明記され、仕事を開始する前に契約書を交わします。給料の支給や保険の加入手続きなどは、雇用主である派遣元会社(キャリアプラス)が行います。 詳しくはキャリアプラスの強みをご覧ください!