お仕事検索結果一覧

【010844 福井市】仕事探しで悩んでいる方のサポートをしませんか?◎総合就職支援企業での就活コーディネーター

職種 就活コーディネーター  
勤務期間 期間の定めなし 雇用形態 正社員
勤務地 福井市 給与 月給152,600円~274,600円
就業時間 基本
8:30~17:30
資格・条件 普通自動車運転免許
休日 土・日・祝祭日
(完全週休二日制、年間休日122日)
お仕事の経験 未経験者OKです
お仕事の内容 地元福井の独立系総合就職支援企業キャリアプラスでのお仕事です。 職種は、就活コーディネーターです。

<お仕事内容>
○登録希望者との面談とお仕事紹介
 弊社からのお仕事紹介を希望されるスタッフさんの登録面談を行います。職歴などの経歴をヒアリングしながら、スタッフさんの希望を確認していきます。お仕事の紹介にあたっては、基本的にスタッフさんの希望を尊重しますが、時には面談を通してスタッフさんが思ってもいなかったお仕事(あなたから見て、そのスタッフさんには合っていると思えたお仕事)を提案して、就業につなげることがあります。面談に臨む姿勢や方法については、指導係が教えます。あなた自身がたくさん話すというよりは、いかにスタッフさんの話を聞くか、が大切になります。
 お仕事については、弊社の営業担当としっかりコミュニケーションをとって情報共有して理解を深めます。

○登録スタッフさんのアフターフォロー
 登録に来られるスタッフさんには、基本的にその場でお仕事の紹介をしています。しかしやむを得ずに紹介ができなかったスタッフさんがいる場合は、定期的に状況確認やお仕事紹介の連絡を電話やメールで行います。登録をしたスタッフさんへのアフターフォローを通して、より良いお仕事の紹介につなげていきます。

○ホームページへのお仕事情報掲載
 企業様から依頼があったお仕事情報を弊社の営業担当が、専用のシステムに入力をします。そのお仕事情報の内容を確認して、ホームページに掲載します。専用ソフトを使いますが、難しい操作はありません。ワードやエクセルに入力ができる方なら大丈夫です。お仕事情報の確認を通して、企業の規模、所在地などの地理、社風などへの理解を深めていくようにします。また、お仕事情報に不明な部分がある場合は、営業担当とコミュニケーションを取って確認をすることが大切です。

○求人広告、情報誌、WEBやSNSに関する企画
 求人誌や情報誌への掲載に関する業務を行います。求人誌などの営業さんとのやり取り、原稿確認、考案などを行います。別の社員が確認する部分もありますので、相談しながら行うことになります。また、弊社のHPに掲載するニュース記事の作成やWEB、SNSを使った発信に関する企画や業務を行います。

○問合せ対応
 電話やメールで問合せがあったスタッフさんや企業様の対応をします。スタッフさんからのお問合せには、お仕事情報についての説明や登録のご案内をします。企業様からの対応は、営業担当へ取り次ぎを行います。

○書類作成などの営業サポート
 契約書や会議資料の作成、スタッフさんや企業様への郵送物の準備など弊社の営業社員のサポート業務を行います。

<弊社の社員数>
従業員数
 16名(うち女性6名、パート1名)
年齢構成
 50代 1名
 40代前半 5名
 30代後半 4名
 30代前半 2名
 20代 4名

<採用応募を検討中の方へのメッセージ>
 時代の流れとしてAIなどの進化でこれから無くなっていく仕事がたくさん出てきます。ですが、人間だからこそできる仕事はこれからも残り続けていきますし、今まで以上に大切にされるかもしれません。弊社は創業以来、「人間らしさ」を大切にしてスタッフさんへのお仕事の紹介や企業様への提案を行ってきました。これからも、その「人間らしさ」を大切にしながら、仕事を見つけることに困っている人はもちろん、人材の採用に困り、悩んでいる企業様の方々の「働く」をサポートして、地域貢献、社会貢献を行っていきたいと考えています。そして、その一員として、いっしょに頑張ってみたい!と思われる方は、ぜひ、ご応募ください。お待ちしています。

<その他>
交通費あり(当社規定あり)
社会保険:加入要件を満たした場合に入ります
業種:総合就職支援業

高森bb
求める人材像 ○様々なタイプのスタッフさんと接し、やりとりをしますのでコミュニケーション能力が求められます。
 コミュニケーション能力と言っても、自分が話をするのが好き、くらいでは難しいと思います。相手が言わんとしていることを受け止め、発せられた言葉そのものを理解することはもちろんですが、言外にある言わんとすることも察することができるようになることが求められます。(最初はできないことがあると思います。そうなれるように取組むことが求められます。)

○チームワークを大切にする気持ち
 社内ではチームワークを大切にしています。そして、情報交換をしっかりと行い、社員一人一人が成功体験を得られるように心がけています。そういう意味でもコミュニケーション能力は求められます。

○向上心、学び続ける気持ち
 「昨日の自分より今日の自分、今日の自分より明日の自分が成長しているように」。社内で良く使われる言葉です。仕事をより早く習得しようと工夫をしたり、本を読んだり、資格試験にチャレンジしたりすることを弊社は奨励しています。特に、仕事に関わる資格に合格した社員には、資格取得支援金を支給することも行っています。これらの取組みを通して、弊社では、国家資格キャリアコンサルタント、メンタルヘルスマネジメント検定試験Ⅱ種、第1種衛生管理者、日商簿記2級、秘書検定2級、派遣検定など様々な試験の合格者が多数出ています。
 そして、弊社が行っている事業は厚生労働省の許可を得て行うことができるものです。労働者派遣法や労働基準法などの関係法令を守って事業を行っていかなければなりません。一方で働き方改革が推進されていますので、関係法令が変更されることもあります。これらの法令を学んでいくことが仕事を行う上で大切なことになります。
 また、約20名という会社ですので、社員一人一人の提案を大切にしています。こうすればもっと効率化ができるのではないか、スタッフさんや企業様へのより良いサービスに繋がるのではないか、というのを社員が提案をして、実現化していることがたくさんあります。

○社会経験
 弊社からのお仕事の紹介を希望される方のほとんどが、社会経験をお持ちの方です。また企業様の方々も、もちろん社会経験が豊富な方がほとんどです。そのため、社会経験(アルバイトを含みます)が6か月以上ある方を求めます。

○パソコンスキル
 弊社ではパソコンを使って行う仕事がたくさんあります。そのため、パソコン入力程度のスキルは求められます。専用ソフトも使いますが、指導係が使い方を教えますので大丈夫です(ほとんどの人が初めて使うソフトです)。

求人のアピールポイント <仕事を通して得られること>
○県内外の大手企業、外資系企業、中小企業、個人事業主から官公庁のお仕事まで様々な規模、業種、仕事内容を取り扱っていますので、福井県で「働く」ことに関する知識が豊富になります。仕事探しに困っていたスタッフさんの就業が決まったり、営業社員のサポートを通して、あなたにたくさんの感謝の言葉が伝わることになると思いますので、やりがいにつなげていくことができると思います。

○スタッフさんのサポートを通して、たくさんの喜びを得ることができます。実際、面談時のスタッフさんの言葉や思いもかけない考え方にあなた自身が戸惑うことも稀にあると思います。ですが、あなたの紹介がきっかけで活躍するようになるスタッフさんはそれ以上に多いです。スタッフさんが活き活きと勤務している様子を営業担当から伝え聞くことにより、たくさんの励みになると思います。また、仕事探しに困っていたスタッフさんに働く場所を提供したり、正社員として企業様に紹介することは社会貢献になっていると言えます。

他社との差別化ポイント ○ただ仕事を紹介するだけではない
 スタッフさんに仕事を紹介して就業が決まった後に、スタッフさん自身や企業様のフォローを続けていくことを大切にしています。弊社の営業理念に「契約は終わっても人間関係は終わらせたくありません」とありますように、フォローをしっかりしていくことで、地元福井に根差した活動を続けていきます。

○総合就職支援企業としての取組み
 人材派遣や職業紹介だけでなく多岐にわたる仕事を行っています。例えば、福井県や福井市などの行政が主催する学生向けの就職イベント、保護者向けセミナーの運営、グループ会社が運営している日本語学校でのキャリア教育、外国人留学生へのアルバイト紹介・卒業後の就職支援、北陸初の4日間コースのキャリアコンサルタント資格試験対策講座の開催などがあります。このHPのニュースのページにイベントやセミナーの情報を掲載していますので、ぜひご参照ください。

○優良事業者としての取組み
 弊社は、厚生労働省の事業であります「優良派遣事業者」「職業紹介優良事業者」の認定を受けました。約10年前に派遣切りという言葉ができましたが、それはコンプライアンスを無視した一部の会社の行いが大々的に報じられたのがきっかけでした。一方で、コンプライアンスを大切にし、適正な運営をしている人材会社もたくさんあります。「優良派遣事業者」「職業紹介優良事業者」とは、コンプライアンスだけでなく、キャリア形成支援やより良い労働環境の確保、企業様でのトラブル予防など、スタッフさんと企業様の双方が安心できるサービスを提供している企業を認定するという制度です。弊社は、この2つの認定を同時に取得した福井県内唯一の企業です。
 また、弊社は仕事の関係上、たいへん多くの個人情報を取扱います。そのため、個人情報保護の基準を満たしている企業を認定する「プライバシーマーク」を取得し、個人情報保護に努めています。

選考フロー  弊社の基本的な選考フローは、次の通りです。
 1.書類選考
 2.一次面接(社員面接)兼スキルチェック
 3.二次面接(役員面接)

お問い合わせNo.010844

このお仕事について問い合わせる

お気に入りのお仕事に登録