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【010828 福井市】いろいろな「働く」をサポートしませんか?◎総合就職支援企業での営業コーディネーター

職種 営業コーディネーター  
勤務期間 期間の定めなし 雇用形態 正社員
勤務地 福井市 給与 月給175,600円~350,000円
就業時間 基本
8:30~17:30
資格・条件 普通自動車運転免許
休日 土・日・祝祭日
(完全週休二日制、年間休日122日)
お仕事の経験 未経験者OKです
お仕事の内容 地元福井の独立系総合就職支援企業キャリアプラスでのお仕事です。 職種は、営業コーディネーターです。

<お仕事内容>
○企業訪問
 人材を求めている企業の人事担当者様の相談のために訪問をします。基本的に企業様の希望をお聞きしますが、時には、より人材を採用しやすいように勤務条件や仕事内容の配分について提案をします。また、紹介するスタッフさんがどんな職場で働くことになるか、現場を確認します。
 企業様が求める雇用形態は、正社員、派遣社員、契約社員、パートなど様々です。職種は、事務職が中心ですが、接客や軽作業などたくさんあります。

○スタッフさんへの仕事の紹介
 登録しているスタッフさんへお仕事の紹介をします。自分の目で見てきたお仕事のイメージにあったスタッフさんに連絡をして、詳しく説明します。最終的にはスタッフさん本人と直接面談をして、企業様に紹介するかどうかを判断します。

○企業様への提案
 企業様から依頼されたお仕事にあったスタッフさんを提案します。提案時には、スタッフさんと一緒に職場見学をして、最終的にその職場で働くかどうかを確認します。面接に不慣れなスタッフさんのフォローをすると同時に、企業様の視点でもスタッフさんを見て、企業様のフォローもします。

○勤務中のスタッフさんのフォロー
 派遣スタッフとして勤務中の方の就業フォローをします。電話をしたり、企業訪問時に面談したりして、スタッフさんのお仕事の様子を聞き、サポートをします。また、企業様のスタッフさんに対する評価も確認し、フィードバックをします。スタッフさんと企業様の想いにずれがあった場合は、お互いに歩み寄れるように調整したり、改善を促したりします。

○企業様へスタッフさんを正社員として紹介
 企業様からとても高い評価を頂いてる、スタッフさんもたくさんいます。その中には、企業様から正社員として採用したいと要望が出てくるスタッフさんもいます。このような場合、双方の意思と正社員になった後の勤務条件等を確認した上で、正社員として、スタッフさんを企業様に紹介する手続きを行います。

○登録希望のスタッフさんの面談
 弊社で募集中のお仕事を希望される方や派遣スタッフとして働きたいと希望される方の登録面談を行います。スタッフさんの経歴などをヒアリングしつつ、希望をお聞きして、お仕事の紹介をします。時には、面談を通してスタッフさんが考えていなかったけれど、ご本人に合ったお仕事を提案して、就業につながることがあります。

○パソコンを使って書類作成、データ作成
 派遣スタッフさんとしての就業や、正社員としての紹介が決定した場合は、契約書などを作成します。また、就業サポートをする上で必要なデータを作成します。ソフトはワードやエクセル、専用ソフトなどを使います。専用ソフトはワードやエクセルに入力をする程度の使い方の人でも使えるようなソフトで、使い方は指導係が教えますので、初めてソフトを扱う人でも大丈夫です。その他に、パソコンを使って企業様やスタッフさんとメールのやり取りをすることがあります。

<弊社の社員数>
従業員数
 16名(うち女性6名、パート1名)
年齢構成
 50代 1名
 40代前半 5名
 30代後半 4名
 30代前半 2名
 20代 4名

<採用応募を検討中の方へのメッセージ>
 時代の流れとしてAIなどの進化でこれから無くなっていく仕事がたくさん出てきます。ですが、人間だからこそできる仕事はこれからも残り続けていきますし、今まで以上に大切にされるかもしれません。弊社は創業以来、「人間らしさ」を大切にしてスタッフさんへのお仕事の紹介や企業様への提案を行ってきました。これからも、その「人間らしさ」を大切にしながら、仕事を見つけることに困っている人はもちろん、人材の採用に困り、悩んでいる企業様の方々の「働く」をサポートして、地域貢献、社会貢献を行っていきたいと考えています。そして、その一員として、いっしょに頑張ってみたい!と思われる方は、ぜひ、ご応募ください。お待ちしています。

<その他>
交通費あり(当社規定あり)
社会保険:加入要件を満たした場合に入ります
業種:総合就職支援業

高森dd
求める人材像 ○様々なタイプの企業様やスタッフさんと接し、やりとりをしますのでコミュニケーション能力が求められます。
 コミュニケーション能力と言っても、自分が話をするのが好き、くらいでは難しいと思います。相手が言わんとしていることを受け止め、発せられた言葉そのものを理解することはもちろんですが、言外にある言わんとすることも察することができるようになることが求められます。(最初はできないことがあると思います。そうなれるように取組むことが求められます。)

○チームワークを大切にする気持ち
 社内ではチームワークを大切にしています。そして、情報交換をしっかりと行い、社員一人一人が成功体験を得られるように心がけています。そういう意味でもコミュニケーション能力は求められます。

○向上心、学び続ける気持ち
 「昨日の自分より今日の自分、今日の自分より明日の自分が成長しているように」社内で良く使われる言葉です。仕事をより早く習得しようと工夫をしたり、本を読んだり、資格試験にチャレンジしたりすることを弊社は奨励しています。特に、仕事に関わる資格に合格した社員には、資格取得支援金を支給することも行っています。これらの取組みを通して、弊社では、国家資格キャリアコンサルタント、メンタルヘルスマネジメント検定試験Ⅱ種、第1種衛生管理者、日商簿記2級、秘書検定2級、派遣検定など様々な試験の合格者が多数出ています。
 そして、弊社が行っている事業は厚生労働省の許可を得て行うことができるものです。労働者派遣法や労働基準法などの関係法令を守って事業を行っていかなければなりません。一方で働き方改革が推進されていますので、関係法令が変更されることもあります。これらの法令を学んでいくことが仕事を行う上で大切なことになります。
 また、約20名という会社ですので、社員一人一人の提案を大切にしています。こうすればもっと効率化ができるのではないか、スタッフさんや企業様へのより良いサービスに繋がるのではないか、というのを社員が提案をして、実現化していることがたくさんあります。

○社会経験
 弊社からのお仕事の紹介を希望される方のほとんどが、社会経験をお持ちの方です。また企業様の方々も、もちろん社会経験が豊富な方がほとんどです。そのため、社会経験(アルバイトを含みます)が2年以上ある方を求めます。

○パソコンスキル
 弊社ではパソコンを使って行う仕事がたくさんあります。そのため、パソコン入力程度のスキルは求められます。専用ソフトも使いますが、指導係が使い方を教えますので大丈夫です。(ほとんどの人が初めて使うソフトです。)

求人のアピールポイント <仕事を通して得られること>
○県内外の大手企業、外資系企業、中小企業、個人事業主から官公庁のお仕事まで様々な規模、業種、仕事内容を取り扱っています。各企業様の経営者や人事担当者、現場で働く社員さんとやり取りをしたり、働く現場を見ることで様々な知見を得ることができます。また、人事担当者さんから「良い方を紹介してくれてありがとう」「職場の雰囲気が良くなった」「こういう仕事の割り振りもあるんだね」「あなたに頼んで良かった」と相談・悩みに対してあなた自身が工夫して取組み、解決できたときに大変ありがたい言葉を頂くことができ、とても励みになります。

○スタッフさんのサポートを通して、たくさんの喜びを得ることができます。実際、思いもかけないスタッフさんの行動であなた自身が辛い思いをすることも正直あると思います。ですが、活躍しているスタッフさんはそれ以上に多いです。スタッフさんも仕事や家庭の事情で色々悩みを持つことがあります。粘り強く向き合うことで、スタッフさんと信頼関係を築いていくことができます。知人や友人に弊社を紹介してくれる方もいます。中には、家族全員が弊社を通して仕事を決めたというスタッフさんもいます。何よりも、弊社を通して活き活きと働くスタッフさんの笑顔や様子を見ることは、やりがいにつながると思います。また、仕事探しに困っていたスタッフさんに働く場所を提供したり、正社員として企業様に紹介することは社会貢献になっていると言えます。

他社との差別化ポイント ○ただ仕事を紹介するだけではない
 スタッフさんに仕事を紹介して就業が決まった後に、スタッフさん自身や企業様のフォローを続けていくことを大切にしています。弊社の営業理念に「契約は終わっても人間関係は終わらせたくありません」とありますように、フォローをしっかりしていくことで、地元福井に根差した活動を続けていきます。

○総合就職支援企業としての取組み
 人材派遣や職業紹介だけでなく多岐にわたる仕事を行っています。例えば、福井県や福井市などの行政が主催する学生向けの就職イベント、保護者向けセミナーの運営、グループ会社が運営している日本語学校でのキャリア教育、外国人留学生へのアルバイト紹介・卒業後の就職支援、北陸初の4日間コースのキャリアコンサルタント資格試験対策講座の開催などがあります。このHPのニュースのページにイベントやセミナーの情報を掲載していますので、ぜひご参照ください。

○優良事業者としての取組み
 弊社は、厚生労働省の事業であります「優良派遣事業者」「職業紹介優良事業者」の認定を受けました。約10年前に派遣切りという言葉ができましたが、それはコンプライアンスを無視した一部の会社の行いが大々的に報じられたのがきっかけでした。一方で、コンプライアンスを大切にし、適正な運営をしている人材会社もたくさんあります。「優良派遣事業者」「職業紹介優良事業者」とは、コンプライアンスだけでなく、キャリア形成支援やより良い労働環境の確保、企業様でのトラブル予防など、スタッフさんと企業様の双方が安心できるサービスを提供している企業を認定するという制度です。弊社は、この2つの認定を同時に取得した福井県内唯一の企業です。
 また、弊社は仕事の関係上、たいへん多くの個人情報を取扱います。そのため、個人情報保護の基準を満たしている企業を認定する「プライバシーマーク」を取得し、個人情報保護に努めています。

選考フロー  弊社の基本的な選考フローは、次の通りです。
 1.書類選考
 2.一次面接(社員面接)兼スキルチェック
 3.二次面接(役員面接)

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