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お問合せNO.
54995 福井市
就活エージェント(人材コーディネーター)

投稿日:2026年11月10日

(福井市 仕事)「人の成長を支えたい」その想いが活きる♪土日祝休み・転勤なしの就活エージェント◎総合就職支援企業での営業チーム幹部候補の募集NEW

お仕事の内容

ハート君・プラス君

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この求人のお問合せNo.は【54995 福井市】です
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\「教える」「支える」が好きなあなたへ/
キャリアプラスの正社員として、企業と「働きたい人」をつなぐお仕事です。

【どんな仕事?】
就活エージェント(人材コーディネーター)として、福井の企業様と、
働く場所を探している方の想いに向き合います。
・企業様への人材サービスのご提案
・お仕事を探している方との面談、お仕事のご紹介
・働き始めたスタッフさんの不安や悩みのフォロー など

企業様とスタッフさん、双方の要望をくみ取る仕事です。
だからこそ、相手の話をじっくり聴く力が、何よりの強みになります。

【こんな経験・強みが活かせます】
人材業界や営業の経験がなくても、これまでの経験を活かせる場面がたくさんあります。

・後輩や新人の指導、育成
・塾や学校、部活動などでの指導やサポート
・相手に合わせて伝え方を工夫した経験
・周囲と協力しながら物事を進めた経験

仕事でもプライベートでも、人を支えたり、誰かの成長を応援した経験が活きるお仕事です。

【入社後のキャリア】
人材業界や営業がはじめての方も、先輩と一緒に動きながら覚えられます。
<1〜2年目>
先輩に同行し、企業開拓・マッチング・スタッフフォローを担当。
関係する法律の知識も、働きながら身につけます。
<3〜5年目>
上記に加えて、後輩のフォローも担当します。
<5年目以降>
チームマネジメントや新規事業の立案に携わります。

将来は、チームをまとめる立場を担っていただきたいと考えています。

【一緒に働く仲間】
配属予定の営業チームは20〜40代が中心で、約半数が女性です。
良い提案は、新人からでも取り入れます。
登録スタッフは20〜70代と幅広く、9割以上が女性です。
一人ひとりに寄り添ったフォローと対話を大切にしています。

【働き方】
・8:30〜17:30(休憩60分)、残業は月平均20時間程度
・土日祝休み、年間休日123日
・転勤なし、マイカー通勤OK(駐車場あり)
*日中お仕事をしている方向けに夜まで開く「ナイター登録会」を、輪番で担当します。
月1回程度で、担当日は11:00〜20:00勤務です。
*イベント時などに、土日祝の出勤をお願いすることがあります(振替休日あり)

<給与について>
・初年度想定年収:400〜600万円
(月給327,200円〜355,200円)
*40時間分の固定残業代77,700円〜86,000円を含みます。残業の有無にかかわらず毎月支給し、40時間を超えた分は追加で支給します。

<その他>
・勤務先:株式会社キャリアプラス 本社(福井市飯塚町7-10-10)
・雇用形態:正社員(期間の定めなし。試用期間3か月・条件の変更なし)
・交通費:実費支給(上限 月13,500円)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度あり、育児休業の取得実績あり
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・業務の変更範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更範囲:なし(転勤なし)

職種
就活エージェント(人材コーディネーター)
勤務地
福井市
給与
月給 327,200円~355,200円
勤務期間
期間の定めなし
雇用形態
正社員
就業時間
基本
8:30〜17:30(実働8H・休憩60分)
※ナイター登録会の担当日(輪番・月1回程度)は11:00〜20:00
資格・条件
普通自動車運転免許
パソコンでの文字入力
休日
土・日・祝祭日
完全週休二日制、年間休日123日
※イベント時などに土日祝の出勤の可能性あり(振替休日あり)
お仕事の経験
未経験者OKです
求める人材像
◆こんな方に向いています◆
・人の話をじっくり聴き、相手の立場で考えられる方
・誰かの「できた!」を、一緒に喜べる方
・自分で考えたことを、提案して形にしたい方
・日中に働き、土日祝はしっかり休みたい方

◆はじめから出来なくても大丈夫です◆
素直に・実直に取り組めば、仕事は少しずつ身につきます。
先輩と一緒に、一歩ずつ成長していきましょう。
求人のアピールポイント
<働き方>
◉完全土日祝休み・日勤帯のお仕事
 所定労働時間は8:30~17:30、土日祝休み、年間休日123日。

◉地元・福井で、腰を据えて
 転勤なし、マイカー通勤OK。退職金制度や育児休業の取得実績もあります。UIJターンの方も歓迎です。

<仕事を通して得られること>
◉「あなたに頼んで良かった」の言葉
 県内外の大手企業から中小企業、官公庁まで、さまざまな規模・業種のお仕事を扱っています。経営者や人事担当者、現場で働く方とやり取りする中で、多くの知見が得られます。工夫して課題を解決できたときにいただく「良い方を紹介してくれてありがとう」「あなたに頼んで良かった」という言葉は、大きな励みです。

◉スタッフさんとの信頼関係
 粘り強く向き合うほど、スタッフさんとの信頼は深まります。知人や友人に弊社を紹介してくださる方や、ご家族みんなが弊社を通してお仕事を決めたスタッフさんもいます。

<キャリア・給与>
◉入社後2年間の想定年収400〜600万円
 昇給年1回・賞与年2~3回を想定しています。

◉幹部候補としてのキャリア形成
 1〜2年目は先輩に同行、3〜5年目は後輩のフォロー、5年目以降はチームマネジメントにも携わります。
他社との差別化ポイント
◉「肩書きより、その人の強み」から始まった会社
 力があっても、肩書きや経歴だけで判断され、活かせる場所に出会えない人がいる。そんな身近な人たちの姿が、2001年のキャリアプラス創業のきっかけでした。だからこそ今も、条件やスキルだけでなく、その人の人柄と企業様の社風との相性まで考えてご紹介しています。

◉「契約は終わっても人間関係は終わらせたくありません」
 営業理念にある言葉です。お仕事が決まった後も、働くスタッフさんと企業様に寄り添い続けます。就職支援は、その人の人生の一部に関わる仕事。相談者の悩みに、自分のことのように向き合うことを大切にしています。

◉総合就職支援事業として、「働く」を伝える
 学生向けの就職イベントやセミナーの運営、親子で楽しむおしごと体験、隠れた才能を見つける診断イベントなども手がけています。グループ会社が運営する日本語学校「福井ランゲージアカデミー」では、留学生のキャリア教育や就職支援も行っています。「教える」「伝える」「伴走する」場面の多い会社です。過去のイベントやセミナーは、HPのニュースページでご覧いただけます。

◉福井県で初めて、2つの「優良」認定を同時取得
 厚生労働省の事業である「優良派遣事業者」「職業紹介優良事業者」の認定を、2017年に福井県の会社として初めて同時に取得しました。法令を守るだけでなく、キャリア形成の支援や働きやすい環境づくり、トラブルの予防など、スタッフさんと企業様の双方が安心できるサービスを提供している会社を認定する制度です。また、個人情報を多く扱う仕事のため、「プライバシーマーク」も取得しています。
選考フロー
弊社の基本的な選考フローは、次の通りです。
1.書類選考(履歴書・職務経歴書)
2.一次面接・筆記試験
3.二次面接
*結果は、書類到着後・各面接後とも7日以内にお知らせします。
*面接では、入社後のキャリアプランを詳しくご説明します。
投稿日
2026年11月10日

管理番号:山田dd

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