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経営理念

『人材ビジネスにおいて質の高いサービスを提供することにより、
地域社会で愛され信頼される企業となり、関係する方々の幸せを追求し、広く社会の発展に貢献します』

IT化が進み、それまで人が行っていた仕事の多くを機械が行うようになりました。今後そのスピードはさらに加速し、世の中の仕事はほとんど機械に奪われてしまうのではないかという予測を見聞きすることも増えました。
たしかに、今は5年先の予測も立たないほどのスピードで社会が変わり続けています。しかし、社会はいつの時代も「人」が作るもの。いくらIT化が進んでもその事実は変わらないはずです。

いろいろなところで「未来の社会を明るくしたい」という言葉を聞きますが、社会を作るのは結局のところ「人」なのですから、これからやってくる未来の社会を今よりも生きやすく、幸福感溢れるものにしたいと思ったら、まずは目の前にいる「人」の幸せを真剣に考えることが何よりも近道ではないでしょうか。

私たちは創業時から、「人」を幸せにすることにこだわってきました。
なぜなら私は、転職や中退などで一度レールを外れてしまった大切な仲間や友人が、素晴らしい素質を持っているにも関わらず、なかなか社会から受け入れられないせいで活躍できないことに悔しさを感じていた過去があるからです。

仲間の姿を通して気付いたことは、自分の資質を生かせる場所があれば、人は無限の可能性を感じられるということ。

肩書きや条件だけで決め付けられない、その人自身の良さがきちんと評価され、その人の持つ素晴らしい資質が活かされる環境を提供できればいいのではないか。そんな思いが、キャリアプラスの原点になりました。

近年、多様な働き方が生まれたり、ワークライフバランスを取り入れる企業が増えたりして、人が働く環境はどんどんよくなってきているように思えます。けれども実際はそうではありません。自分らしく働けてキラキラと輝いている人が増える一方で、自分が理想とする生き方や働き方があるのに、実現させる方法がわからない方々、自分の本当にやりたいことを何年も我慢し、「もう自分には無理じゃないのか」と諦めている方々もおられるのが現状です。

ひと昔前のように、皆が同じ方向を向き、周りと同じ生活水準が保証されていた社会はもうありません。モノやサービスが満たされすぎている現代に生きる私たちは、もはやモノを手にいれるだけでは幸せを感じることができなくなっています。
今の私たちが幸せを感じるとき、それは自分らしく生きていると実感するときです。自分の思う自分らしさが発揮されているかどうかや、自分の納得する環境で人生を送れているかどうかが大切になっているのです。

<自分らしく生きて幸せを感じたい>という人は大勢います。でも、多くの人がそれを実現させる方法を知りません。学校や家庭では、自分らしくあることよりも、周りと同じであることが不安を感じなくてよい方法だったからかもしれません。
でも、一度社会にでるとそれはまるで、何も持たされずに荒れた海に突然放り出されるようなもの。人間関係という荒波に飲み込まれ、何もできずに力尽きてしまいます。
私たちの使命は、そんな荒波に放り出されてしまった方たちに、航海の方法を伝え、冒険の楽しさに気付いてもらうことです。

社会に出て求められるスキルや知識は、いつでも誰からでも習得することができます。でも、あなたが輝ける環境 や活躍できる環境を手にいれる方法を親身に伝えられる人との出会いはタイミングに他ならず、限られています。

私たちキャリアプラスは、その限られた人たちの集団であり続けたいと一歩一歩邁進していくことをお約束します。