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有給休暇、社会保険はあるの?

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1週間に5日以上勤務している方の場合、6ヶ月勤務後10日間の有給休暇が付与されます。ただし、その経過した6ヶ月間の就労日数の80%以上の出勤率である事が条件です。1週間に5日未満で働く人にも法律で定められた有給休暇が付与されます。(詳しい内容は私どもにたずねてください)

健康保険と厚生年金は一週間の所定労働時間が通常の労働者(正社員)の概ね4分の3以上かつ2ヶ月以上勤務する(2カ月を超える見込みがある)場合は、基本的には加入します。 雇用保険については、一週間の所定労働時間が20時間以上かつ月に31日以上勤務の見込みがある場合に加入する規則になっています。