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育児・介護休業法が改正されます！（令和4年4月から段階的に）

今回の改正のポイントは、有期契約労働者の介護休業の取得要件が緩和されます。

（ちなみに平成29年10月1日付の改正では、育児休業の延長になりました。「育児・介護休業法の改正についてのご案内をします。」の記事をご覧ください。

改正のポイントについてはリーフレット「そのときのために、知っておこう。介護休業制度」をご覧ください。（PDFファイルが開きます。)

（出典：厚生労働省「知っておこう。介護休業制度（令和３年９月作成）（令和4年4月から段階的に施行））

是非ご覧になって今後の参考にしてください。